南通四建“博觀學堂”首期培訓班開班 耿裕華董事長親授第一課
發布時間：
2023-05-31
耿裕華董事長表示，南通四建的文化是“群智”文化，注重集體智慧的運用，倡導共建、共享，以共同富裕的基本價值觀統領企業發展，構建利益共同體。
博觀而約取，厚積而薄發。旨在培訓高級管理人員的“博觀學堂”5月27日在南通四建祥云樓正式開班。公司董事長耿裕華親自講授開班第一課。公司總經理張昕、黨委書記張崢峰參加活動。來自集團公司及各區域公司、直屬分公司的50多名學員現場參加開班學習。
耿裕華董事長介紹了南通建筑業發展脈絡和當前形勢，重點講解了南通四建發展歷程、企業文化和戰略規劃，以及從歷史中確定了南通四建作為民營建筑企業的發展方向和道路。結合企業財務管理、人事管理、市場經營等實際案例，為大家傳經布道，分享從業感悟和心得。整整一天的專題輔導講座，涵蓋內容極為豐富，蘊含大量的管理智慧和哲學思考，讓學員們深受啟迪。
耿裕華董事長認為，最好的管理是適合企業實際現狀的管理。管理要緊跟時代發展步伐，與時俱進，還要因時、因地、因事而異。要深刻理解建筑行業的特點，依法維護企業權益。耿裕華董事長通過分享將近30年的企業掌舵經驗，向廣大學員傳授了當好企業領導者的“秘籍”。作為企業管理者，要明白“一分布置，九分落實”的道理，不僅要布置工作，更要對執行情況進行檢查、講評、考核形成管理閉環。
耿裕華董事長表示，南通四建的文化是“群智”文化，注重集體智慧的運用，倡導共建、共享，以共同富裕的基本價值觀統領企業發展，構建利益共同體。公司不斷完善股權激勵機制和項目核算制，以結果為導向，充分調動員工的積極性，讓能者上，讓能者多得，讓能者管理公司。
5月28日，全體學員分成9個小組參加了“沙漠尋寶”拓展訓練，各小組在活動結束前進行了總結交流。
張崢峰書記對兩天的學習進行了點評，并介紹了“博觀學堂”的辦學初衷、課程設置、考核辦法。她要求全體學員珍惜學習機會，端正學習態度，拓寬工作視野，提升能力素質，在工作實踐中運用好所學的理論，為企業高質量發展貢獻自己的力量。
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